کوچ: روزنگار شایان مشاطیان از تورنتو

بارها گفته می شود ما ایرانی ها در کار گروهی خوب نیستیم. می خواهم در چند مطلب به طور خلاصه آن را آسیب شناسی کنم.

کار گروهی بر دو قسم است:
۱. کار جمعی (یا هیاتی): یعنی تعدادی از افراد با انگیزه‌های متفاوت یا یکسان، برای رسیدن به هدف واحدی تلاش می‌کنند.
۲. کار تیمی: تعدادی از افراد تحت یک مدیریت یا رهبری واحد برای رسیدن به هدفی تلاش می کنند.

فکر می کنم یکی از دلایل اصلی شکست در کار تیمی یا دشواری آن بین ما ایرانی ها این است که به سختی تن به تابعیت از مدیریت یا رهبری یک نفر می دهیم و همه در یک کار گروهی می خواهیم به نحوی در همه شوون تصمیم بگیریم. یا اینکه به تصمیمات مدیریت به شرطی عمل میکنیم که با آن موافق باشیم وگرنه هرجا دستمان برسد بر اساس نظر خود عمل می کنیم مگر اینکه بازتاب روشنی نزد مدیریتی داشته باشد که نتوانیم از آن صرف نظر کنیم (مثل کارمند یک اداره که مجبور است به حرف مدیر یا رئیس بالادستی اش عمل کند).

به همین خاطر، اگر در صدد انجام یک کار گروهی هستیم باید بپذیریم که نهایتا بعد از همه بحث های مخالف و موافق یک نفر باید تصمیم نهایی را بگیرد و همه به آن پایبند باشیم هرچند گاهی اوقات صد در صد مطمئن باشیم حق با ماست.

This entry was posted on Wednesday, September 20th, 2006 at 2:32 pm and is filed under روزنگار تورنتو. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.